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        公司召开一季度安全工作总结暨落实企业主体责任专项行动动员会议

        浏览次数: 日期:2015-04-30 15:12
          为认真落实 “一岗双责”要求和国家、省、市安全生产工作会议精神,规范各岗位各级人员的安全生产行为,提高企业事故防范能力和本质安全水平,公司先后两次组织召开专项行动动员大会。
          一是4月9日公司在综合楼三楼会议室召开了今年一季度安全工作总结及落实企业主体责任专项行动动员大会。遵化市安监局领导付海云、刘占仓和公司党委书记、总工程师韩志进,副总经理王亚东、段如刚、陈继林,监事会主席助理王瑞海出席会议,各单位主管领导、车间主任、科室长、安全员及员工代表150余人参加会议,会议由副总经理王亚东主持。会上,王总代表公司安委会对今年一季度安全工作进行了全面总结,剖析了存在的问题,部署了二季度安全重点工作;根据《2015年全省冶金行业落实企业主体责任专项行动方案》和省局安全工作会议精神作了专题动员及部署。受总经理张会周委托,韩总作了动员讲话,就一季度安全生产形势、存在的问题、下步重点工作、省局会议精神和专项行动组织等提出了具体要求。他最后强调指出:安全生产,任重道远。各部门各级人员要以这次安全生产和动员会议的召开为契机,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,认真贯彻上级部门和公司各项工作部署,强化责任、细化措施、夯实基础、狠抓落实,为圆满完成2015年安全生产各项工作目标不懈努力。
          二是4月10日,总经理张会周利用生产调度会时间,就落实企业主体责任专项行动再次动员部署。各部门主管领导或副职参加会议。会上,张总强调指出:一是按照4月9日动员会议上的各项工作部署,各单位要逐级召开动员会议,对省局召开会议的背景、会议精神和专项行动内容认真传达,并组织学习讨论,增强各级人员做好安全生产工作的紧迫感和责任感,按省局规定动作抓好各项工作的落实。二是强化员工培训教育。省局在6月份将组织隐患排查技能竞赛活动,对前5名的单位给予奖励,对后5名的单位推倒重来,各单位务必引起高度重视,绝对不能列入后5名的企业名单内,同时要以此次竞赛活动为契机,推动员工业务技能水平和员工队伍素质的不断提升。三是建立谈话制度。根据安全生产形势和重点工作,公司领导要不定期开展与二级单位一把手约谈活动,对发生事故的单位要及时开展诫勉谈话,对不注重自身主观原因而强调客观理由的单位领导严厉批评,必要时降薪降职。四是严格检维修作业许可制度。各单位在省局作业票样本下发前,必须严格执行公司设备检修作业票,对检修过程中涉及到的各种作业活动、工器具使用认真开展风险辨识,周密制定防范措施。五是推行隐患举报奖励制度。为调动全员发现隐患、参与隐患治理工作的积极性,对公司现有的《隐患有奖举报管理制度》进行修订完善,确保制度的可操作性,达到全员积极主动参与隐患排查,实现隐患随时被发现,随时被治理的最终目标,为预防和减少事故提供安全保障。六是加强外委施工安全管理。督促施工队伍严格落实各项制度,及时排查整改隐患,确保施工安全。

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